Aon recorta los salarios de la mayor parte del personal debido a la crisis económica
En una carta dirigida al personal de Aon, el Sr. Case informó que Aon PLC impondrá un recorte salarial de aproximadamente un 20% a aproximadamente el 70% del personal debido a la crisis del COVID-19, y que el CEO Greg Case y otros altos ejecutivos aceptarán recortes del 50%.
El Sr. Case dijo que la reducción salarial sería temporal, pero no dio un plazo, y reiteró el compromiso previo de Aon de retener a todo el personal durante la pandemia.
Según la carta, la adquisición por parte de la empresa de su rival Willis Towers Watson PLC seguirá su curso.
La compañía de brokerage basó el recorte salarial en «un conjunto de criterios, incluyendo el costo de vida» en los países en los que opera, agregó la carta.
“En base a ese análisis, hemos establecido un piso en cada país. Esto significa que aproximadamente un 30% de nuestros colegas no verán ninguna reducción», explicó el Sr. Case.
Además del Sr. Case, Christa Davies, directora financiera de Aon, Eric Anderson, presidente, John Bruno, director de operaciones, Tony Goland, director de innovación, y el Directorio de la empresa verán sus salarios recortados en un 50%.
Según la presentación, la remuneración media anual total de todos los empleados de Aon, sin incluir al Sr. Case, fue de US$ 65.497 en 2019.
Los recortes salariales entrarán en vigencia el 1 de mayo, indicó la carta.
FUENTE: BUSINESS INSURANCE
