Festival Dive In
El festival global Dive In cumplió con su edición de este año, celebrando la cultura y el talento en la industria de seguros bajo el lema «Pertenecer Construye el Mañana».
Con más de 90 eventos presenciales y virtuales del 16 al 18 de septiembre, el programa conectó a audiencias de seis continentes, con enfoque en la manera en que el sentido de pertenencia fomenta equipos fuertes y entornos laborales inclusivos. Los organizadores señalaron el aumento de las inscripciones al evento, lo que demuestra el compromiso del sector de seguros con la innovación y con la colaboración.
Agenda y Participantes Clave
El festival contó con oradores destacados como la presentadora de noticias Maryam Moshiri, el exjugador de rugby galés Sam Warburton, la experta en inclusión y accesibilidad Dra. Shani Dhanda, y Shaun Wallace del programa de televisión The Chase.
Una amplia gama de eventos exploró la manera en que el sentido de pertenencia apoya el alto rendimiento en el Reino Unido. Hubo sesiones sobre neurodiversidad en el lugar de trabajo en Sudáfrica y el impacto en la salud mental de las culturas laborales de alta presión en Asia. El festival también lanzó la cuarta edición del programa Reverse Monitoring, donde profesionales junior asesoraron a líderes senior para aumentar el entendimiento mutuo y cerrar las brechas generacionales.
Lorraine Harfitt, CEO de Asta, quien brindó su apoyo al evento como socio global por primera vez, comentó: «El festival Dive In juega un papel crucial mediante el fomento de conversaciones sobre inclusión y pertenencia de resonancia global. Ampliando diversas perspectivas, construimos una industria de mayor resiliencia para el futuro».
Otros socios de la industria que apoyaron el evento incluyen a AIG, Aon, Arch, AXA, Canopius, Fidelis Insurance Group, Gallagher, Howden, Liberty Mutual, Lloyd’s, Lockton, Markel, Marsh McLennan, Munich Re, RenaissanceRe y WTW.
Martyn Worsley, Chief People Officer en Lockton, dijo: «A medida que las culturas laborales evolucionan, el apoyo a la inclusión es esencial para la construcción de equipos resilientes y de una industria más fuerte. Con el empoderamiento de nuestros socios, aparecen ideas frescas, nuevas perspectivas y un impacto real».
FUENTE: www.commercialriskonline.com
