Integración de la IA en la rutina laboral
La Inteligencia Artificial ha dejado de ser una promesa de futuro para convertirse en una herramienta presente en las oficinas argentinas. Según el último informe «IA en el trabajo» de Bumeran, el uso de esta tecnología creció 2 puntos porcentuales respecto al año pasado, alcanzando a más de la mitad de la población trabajadora.
Radiografía de la IA en Argentina
-
Uso actual: 57% de los trabajadores la emplea (frente al 55% en 2025).
-
Frecuencia: El 38% la utiliza de manera cotidiana.
-
Aceptación: Un abrumador 99% la considera útil o muy útil.
-
Perfil del usuario: Predominan los varones cis (51%) y trabajadores de entre 31 y 50 años (60%).
Beneficios vs. Desafíos: El equilibrio humano
Aunque la IA es valorada, los trabajadores mantienen una postura cautelosa sobre su implementación.
Lo positivo:
-
Agilidad: El 61% asegura que acelera sus tareas.
-
Tiempo: El 60% destaca el ahorro de tiempo.
-
Información: El 48% valora el acceso rápido a datos.
Lo preocupante:
-
Dependencia: Es el principal temor para el 55%.
-
Criterio Humano: El 45% cree que lo más difícil es mantener el juicio crítico frente a lo que genera la máquina.
-
Errores: Al 49% le preocupa la falta de veracidad o los errores de información.
El impacto en Recursos Humanos
Los especialistas en RR.HH. están liderando la adopción en tareas específicas, aunque la integración total en procesos de selección aún es parcial (33% en Argentina).
¿Para qué la usan hoy?
-
83% para redactar avisos de búsqueda.
-
52% para análisis de perfiles y candidatos.
-
48% para generar preguntas de entrevistas.
El miedo al reemplazo: El 68% de los expertos cree que la IA reemplazará ciertos perfiles, especialmente en Marketing, Publicidad y Administración. Sin embargo, hoy solo el 16% de las empresas está efectivamente sustituyendo roles humanos por tecnología.
FUENTE: 100seguro.com.ar
