¿Cómo elegir a los directores de sostenibilidad en las compañías de seguros?
¿Quién calificaría para convertirse en director de sostenibilidad de una compañía de seguros?
Resulta que este puesto relativamente nuevo en la C-Suite está atrayendo a candidatos con una gran variedad de antecedentes que luego trabajan en una amplia gama de estructuras organizativas.
De hecho, aunque cada vez hay más aseguradoras que incorporan directores de sostenibilidad, no parece haber ningún modelo común entre los que se contratan para ayudar a coordinar las respuestas de las aseguradoras a los retos medioambientales, sociales y de gobernanza (ASG).
Una investigación publicada durante el verano de 2021 por el Centro de Servicios Financieros de Deloitte, examinó los obstáculos a los que se enfrentan muchos CSO recientemente nombrados en términos de personal, recursos y autoridad, al tiempo que ofrece sugerencias sobre capacitación. Las conclusiones y recomendaciones se apoyaron en entrevistas con una docena de personas que presentaban diversos CVs.
Un punto citado a menudo por los entrevistados que podría ayudar a explicar la ausencia de una descripción de trabajo uniforme, es la amplia lista de «tareas» a las que se enfrentan los OSC de las aseguradoras. A estos líderes se les suele pedir que aborden cuestiones relacionadas con el riesgo climático y la diversidad/equidad/inclusión (DEI), así como los llamados a una mayor transparencia y responsabilidad en la dirección corporativa. Cada uno de estos temas pertenece a áreas muy distintas que, probablemente, requieran diferentes enfoques y capacidades.
Las estructuras organizativas también varían mucho. Sólo una de las OSC entrevistadas dependía directamente del director general, mientras que otra formaba parte del equipo del director financiero. El resto estaba bajo la supervisión de cargos de liderazgo menores, pero bien establecidos, como el consejero general, el director de cumplimiento o el director de administración. Algunos respondían a los que ocupaban puestos propios relativamente nuevos, como el director de gobernanza.
FUENTE: www.propertycasualty360.com
